Bei einem super spannenden und erkenntniseichen DiSG-Teamcoaching haben wir viel über unsere Stärken und Schwächen gelernt und über Dinge, die uns jeweils motivieren oder auch stressen.

Durch das DiSG-Modell können wir jetzt menschliches Verhalten besser verstehen und haben einen persönlichen Aktionsplan für ein effektives Arbeiten und ein harmonisches Miteinander bekommen!